Bewust worden Organisaties staan voor grote uitdagingen. HR en L&D Managers denken na over oplossingen. Ook om intern te verbeteren. Als projecten uitlopen. Samenwerkingen niet optimaal zijn. De organisatie moet veranderen. Dan komt Eagle's flight. Maakt jouw mensen bewust van hun kwaliteiten....

Neurowetenschap is de studie van het zenuwstelsel en de hersenen. Cognitie is het proces van kennis verwerven door te denken, te ervaren en zintuigen te gebruiken om de omgeving te interpreteren. Wetenschappers gebruiken neurowetenschappen om cognitie beter te begrijpen. Met andere woorden,...

Experiential Learning is een krachtige tool die terrein wint bij Employee Development, maar nog redelijk onbekend is in het HR(D) en L&D vakgebied. Het is in ieder geval een expertise die organisaties vaak niet zelf in huis hebben. Dat is niet vreemd, want een focus op gedragsverandering is...

Op 17 maart jl. organiseerden we een kennismakingssessie Experiential Learning. We merkten namelijk dat binnen veel organisaties nog onduidelijkheid bestaat over deze vooruitstrevende trainingsmethodiek en dat HR- en L&D professionals er nog weinig ervaring mee hebben. En hoe kan je nou het...

Bij Eagle’s Flight zijn we gepassioneerd als het gaat om onderwerpen zoals ‘samenwerken’. Te vaak herkennen we het potentieel in teams die de revue passeren, maar moeten we erkennen dat er lang niet uitgehaald wordt wat er in zit. Het resultaat is dat de energie omlaag gaat, mensen gedemotiveerd...

Optimaliseren van de prestaties van werknemers is een doel dat organisaties met elkaar gemeen hebben, ongeacht de bedrijfstak. Een reden hiervoor is dat het salaris een belangrijke post in de begroting is. Des te beter individuele medewerkers presteren, des te beter zal de einduitkomst voor de...

In dit artikel leggen we uit waarom de ROI van Business Games hoger is dan van andere vormen van bedrijfsopleidingen. Uit een in 2017 gepubliceerd onderzoek van het CBS blijkt dat bedrijven in 2015 gemiddeld 1,1 duizend euro uit per deelnemer aan bedrijfsopleidingen uitgaven. Dat is een...

Veel trainingen zijn in de basis goede trainingen met waardevolle content. Toch lijkt het alsof medewerkers binnen een week die waardevolle content al weer vergeten zijn of de tijdens de training ontwikkelde vaardigheden toch niet inzetten op het werk. De waan van de dag doet het geleerde tijdens...