Artikelen

Kan je met online trainingen een veiligheidscultuur bouwen?

Kan je met online trainingen een veiligheidscultuur bouwen?

"Veiligheid" heeft sinds eind februari een hele extra dimensie gekregen door COVID19. Als safety professional zul je ongetwijfeld dicht betrokken zijn geweest bij het implementeren van maatregelen binnen jouw organisatie, en het managen van uiteenlopende meningen en reacties van werknemers....

Lees meer
Safe by Choice

Safe by Choice

Een veelgestelde vraag over ons Safe by Choice-programma: "Doen jullie veiligheidstrainingen?" Het klinkt vreemd, maar dat doen we niet. We 'doen' bewustwordings- en gedragsveranderingsprogramma's

Lees meer
Eagle’s flight in vogelvlucht

Eagle’s flight in vogelvlucht

We krijgen vaak de vraag "Wat is Eagle's flight en wat is ervaringsgericht leren?" In een interview van zes minuten geeft Peter van den Nagel antwoord op deze vraag.

Lees meer
Gedragsverandering in safety

Gedragsverandering in safety

Een GO of NO-GO voor jouw organisatie? Gedragsgeoriënteerde veiligheidstrainingen zijn bedoeld om de manier waarop medewerkers denken en doen te veranderen. Deze aanpak draagt bij aan het bouwen van een veiligheidscultuur waar iedereen vastbesloten is om proactief veiligheidsincidenten te...

Lees meer
Target Zero – Zero Waarde?

Target Zero – Zero Waarde?

Je kent de uitdrukkingen vast wel: Target Zero, Zero Harm, Goal Zero, Nul incidenten, “Iedereen gaat naar huis zoals hij gekomen is”, etcetera. Slogans die moeten aangeven hoe belangrijk veiligheid is voor een organisatie en soms zelfs als doelstelling worden gepositioneerd: Zero, Nul, Niets, Nada...

Lees meer
Veiligheid verbeteren? Luister NIET naar de werkvloer!

Veiligheid verbeteren? Luister NIET naar de werkvloer!

Een gewaagde titel, ik weet het. Zeker omdat er steeds vaker geroepen wordt om de medewerker te betrekken bij de besluitvorming over welke initiatieven nodig zijn om de veiligheid op de werkvloer te verbeteren. We horen het in de bouw, we horen het in de farmacie en we horen het in...

Lees meer
Burn-Out = Ongeval met Verzuim

Burn-Out = Ongeval met Verzuim

Wat zou het voor een organisatie betekenen als ook burn-out gevallen mee gaan rekenen in de bedrijfsongeval statistieken? 65% van getroffen werknemers ervaart hun burn-out namelijk als een bedrijfsongeval. Alhoewel fysieke veiligheid bij steeds meer bedrijven hoog op de agenda staat en...

Lees meer
9 redenen waarom Business Games succesvol gedrag veranderen

9 redenen waarom Business Games succesvol gedrag veranderen

Veel Learning & Development professionals, maar ook leidinggevenden worstelen met hoe zij succesvol gedragsverandering kunnen faciliteren. In projectomgevingen bijvoorbeeld om meer resultaatgericht te werken. In productieomgevingen om medewerkers te bewegen altijd de veiligheidsprocedures te...

Lees meer
Business Games als tool voor gedragsverandering in safety

Business Games als tool voor gedragsverandering in safety

Als je ons een beetje volgt, dan heb je vast onze artikelen over veiligheid op de werkvloer voorbij zien komen. Je zou bijna denken dat we Veiligheidskundigen zijn. Niets is echter minder waar. Aparte uitspraak voor een club die op dit moment een safety cultuurverandertraject invult voor één van...

Lees meer
Leidinggevenden veroorzaken ongevallen

Leidinggevenden veroorzaken ongevallen

Ja je leest het goed. Leidinggevenden veroorzaken ongevallen, niet hun medewerkers. Ongevallen veroorzaak je top-down, door bijvoorbeeld slecht beleid, slechte keuzes, slecht voorbeeld, slechte (of ontbrekende) coaching en/of slecht consequence management. In het Safe by Choice cultuur...

Lees meer
Laat je niet foppen door goede safety metrics

Laat je niet foppen door goede safety metrics

Laat je niet foppen door goede safety metrics! Dat klinkt een beetje raar, ik weet het. Maar toch zijn er genoeg gevallen waar ondanks de goede safety metrics geen echte veiligheidscultuur heerst. In deze bedrijven zijn metrics verheven tot doel en worden ze allang niet meer gebruikt als middel,...

Lees meer
Vier stappen om de veiligheid op de werkvloer te verbeteren

Vier stappen om de veiligheid op de werkvloer te verbeteren

PBM, LOTO, VCA, EHS/VGM, RIE, ongevallen met verzuim, recordables, near misses, werken op hoogte of in beperkte ruimtes. Herken je dit soort termen en afkortingen? Dan is veiligheid bij de organisatie waar jij werkt waarschijnlijk erg belangrijk. Jullie hebben te maken met noemenswaardige...

Lees meer
Safety First! Yeah right….

Safety First! Yeah right….

“Safety First!” is een veelvoorkomende term bij organisaties in allerlei sectoren waar potentiële gevaarlijke werkomstandigheden zijn. De term moet het grote belang dat door de organisatie aan veiligheid op de werkvloer toegekend wordt onderstrepen. En het is een indicatie dat er...

Lees meer
Overtuiging creëren bij medewerkers

Overtuiging creëren bij medewerkers

Overtuiging creëren bij medewerkers De meeste ongevallen en bijna-ongevallen ontstaan door medewerkers die niet alert zijn, die werk instructies of procedures niet volgen. Of die eventjes een binnenbochtje nemen en niet stil staan bij de mogelijke consequenties.Het zijn vaak ook van die “stomme”...

Lees meer