Experiential Learning is een krachtige tool die terrein wint bij Employee Development, maar nog redelijk onbekend is in het HR(D) en L&D vakgebied. Het is in ieder geval een expertise die organisaties vaak niet zelf in huis hebben. Dat is niet vreemd, want een focus op gedragsverandering is relatief nieuw en er is heel wat kennis en kunde nodig om deze methodiek goed toe te kunnen passen.

We bieden je graag de mogelijkheid om zelf te ervaren wat de waarde is van deze trainingsmethodiek. In een dagdeel koppelen we de theoretische achtergrond aan een praktisch voorbeeld in de vorm van een business game. Business Games zijn een vorm van Experiential Learning, waar doen, interactie en zelfontdekkend leren centraal bij staan. Enthousiast? Meld je hieronder aan!

Gratis kennismakingssessie op 17 juni 2022.

Gold of the Desert Kings in het kort
Er is goud in de bergen, en dat kan van jou zijn – als je de elementen in de (fictieve) woestijn, die je er voor moet doorkruisen, kunt overwinnen. Dit interactieve leeravontuur daagt je uit om met je team goed voorbereid, georganiseerd, en gefocust samen te werken om je concurrenten voor te blijven. De tijd tikt weg als de ene na de andere belangrijke beslissing genomen moet worden. Samen met je reisgenoten trek je door de onberekenbare woestijn, om zoveel mogelijk goud in de bergen te delven en levend weer terug te keren op de thuisbasis.

Meer informatie over Gold of the Desert Kings