Leading Remotely

Op afstand nabijheid creeren

Ondanks het feit dat thuiswerken al jaren in de lift zat, veranderde Covid-19 drastisch en waarschijnlijk ook onomkeerbaar het waar en hoe we werken. Voorlopig lijkt thuiswerken geen uitzondering meer te zijn, maar een nieuw normaal. Veel organisaties moeten al doende leren, en worstelen met de vraag hoe medewerkers op afstand te ondersteunen zodat ze betrokken, gemotiveerd en productief blijven.

“Het gebruik van ervaringen om begrip en overtuiging op te bouwen is een Eagle’s Flight handelsmerk; een factor die, naar mijn mening, jullie echt onderscheidt van alle anderen in jullie vakgebied .”

Marc Caira, Vice Chair, Restaurant Brands International

 

Leiding geven op afstand vereist een andere mindset en gedrag

 

Alhoewel de bereidheid om zich aan deze nieuwe thuiswerk situatie aan te passen bij de meeste medewerkers erg groot is, worden vooral leidinggevenden uitgedaagd hoe dit in goede banen te leiden. Dat komt omdat leiding geven op afstand een andere mindset, benadering, tools en inzet van vaardigheden vereist dan op de werkvloer in een persoonlijk contact. Om uw leidinggevenden daarbij te ondersteunen hebben wij het virtuele programma Leading Remotely ontwikkeld dat uw leidinggevenden de kennis en het vertrouwen biedt om succesvol te zijn in deze veranderende werkomgeving.

 

Wat uw leidinggevenden zullen leren

Leidinggevenden gaan de volgende dag weer aan het werk met het vermogen, de tools en het vertrouwen om:

  • Op de medewerker afgestemde contactmomenten te realiseren die helpen om een goede relatie te onderhouden zodat zij zich betrokken, verbonden en een deel van het team blijven voelen
  • ‘Checkpoints’ te gebruiken om voortgang op taken of projecten af te stemmen en te zorgen dat doelen en deadlines gehaald worden
  • Verantwoordelijkheid te nemen om miscommunicatie en misinterpretatie te voorkomen door duidelijkheid te bieden over verwachtingen en het stimuleren van vragen en feedback van hun teamleden

Programma details:

  • Virtuele module van 3 uur
  • Max 30 deelnemers
  • geschikt als training voor leidinggevenden van alle niveaus
  • Versterking en retentieopties na afloop beschikbaar om de impact van de training te maximaliseren

Wilt u meer weten?

Het begint allemaal met een gesprek!

Share This